第一條 為加強人才隊伍建設，強化人才培訓的硬軟件建設，優(yōu)化人才培訓資源，建設一批門類齊全、布點廣泛、師資優(yōu)越的人才培訓定點基地，特制定本辦法。

第二條 人才培訓基地應具備的基本條件

具備下列基本條件的企事業(yè)單位、咨詢服務機構(gòu)、企業(yè)內(nèi)訓機構(gòu)等均可申報官渡區(qū)市場監(jiān)督管理局人才培訓基地。

1．擁護黨的領導。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線、方針、政策，弘揚社會主義核心價值觀，弘揚愛國奮斗精神，自覺遵紀守法、明禮誠信，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方合法權(quán)益，建設先進文化，不斷加強自身建設，積極傳遞正能量。

2．基礎設施完備。針對本行業(yè)、本系統(tǒng)實際，適應不同人才培養(yǎng)要求配備相應教學設施和硬件。有一定數(shù)量的專兼職教學團隊，能夠緊貼人才需求更新課程設置，及時安排相關(guān)專家、學者擔任教學任務。

3．管理制度健全。注重提高人才的理論水平和實踐能力，有規(guī)范的制度章程和運作機制，定期對人才工作進行統(tǒng)籌謀劃，按計劃嚴格實施，并及時反饋效果，建立相關(guān)臺賬。

4．培養(yǎng)成效明顯。定期組織或引導鼓勵所屬人員參加職業(yè)資格認定和等級晉升考核，努力參加各級組織的競賽評比活動，定期形成一定規(guī)模的人才產(chǎn)出，基礎人才不斷向高層次人才發(fā)展。

5．示范引領性強。擁有一定數(shù)量的“高精尖缺”人才，在解決行業(yè)、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)實突出問題方面有實質(zhì)作用。自身在人才引進、培養(yǎng)、激勵、使用等方面，有創(chuàng)新務實舉措，人才融入服務經(jīng)濟社會發(fā)展作用明顯。

第三條 人才培訓基地資格的申報

1．申報單位應對照人才基地的基本條件寫出書面報告，填寫《官渡區(qū)人才基地申報表》，一式三份加蓋公章后一并上報區(qū)人才工作領導小組辦公室（以下簡稱區(qū)人才辦）。

2．區(qū)人才辦牽頭會同有關(guān)部門和專家進行實地論證，對論證合格的申報單位授予官渡區(qū)人才基地資格，頒發(fā)人才基地牌匾。

3．對于當年內(nèi)新成立的“兩新”組織以及一些培訓機構(gòu)、人力資源中介機構(gòu)等申報人才基地的，在具備相關(guān)資質(zhì)及硬件設施條件的基礎上，可先行作為試點基地，一年后通過考核正式認定授牌。

第四條 人才培訓基地的職權(quán)和管理考核

1．人才基地要不斷提升基地建設水平，積極發(fā)揮集聚和引領作用，努力推動高層次人才引進培養(yǎng)，切實提高助推區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。

2．獲得人才基地資格的單位，在區(qū)人才辦和官渡區(qū)市場監(jiān)督管理局的指導下開展工作，接受區(qū)人才工作領導小組實施的年度管理考核。

3．人才基地要積極總結(jié)人才工作方面的好經(jīng)驗、好做法，積極宣揚人才典型，努力在營造尊重知識、尊重創(chuàng)造、尊重人才的良好氛圍。同時，及時報送信息稿件。

4．人才基地有資格在官渡區(qū)市場監(jiān)督管理局授權(quán)的范圍內(nèi)，在區(qū)內(nèi)承接相應類別人才文化知識、職業(yè)能力、職業(yè)資格等方面的培訓任務，適時開展人才交流活動。